Leren hoe te leren
De afgelopen jaren ben ik vaak als coach aan het werk geweest. Vrijwel altijd was het nodig dat mensen iets moesten leren, leren accepteren, meer kennis nodig hadden, iets leren begrijpen, iets of vaak zelfs veel leren accepteren, enz.enz...
Zodoende ben ik op zoek gegaan naar gegevens over:
- Hoeveel mensen maken een opleiding niet af
- Wat is de reden van het hoge % afvallers
- Is er kennis over effectief leren bij mensen die iets moeten of willen leren
- Wat ontbreekt er verder om te zorgen dat opleidingen wel worden afgerond
Opleidingsvorm Bij benadering % dat de opleiding niet voltooit Online cursussen (algemeen) 85–95% Bron: eLearning Industry Gratis MOOCs 94–97% Bron: teachng.com Betaalde e-learning cursussen 40–60% Bron: Gitnux Traditioneel hbo/universiteit (uitval 1e jaar) 12–16% Bron: onderwijsinspectie.
| Opleidingsvorm | Bij benadering % dat de opleiding niet voltooit |
|---|---|
| Online cursussen (algemeen) | 85–95% Bron: eLearning Industry |
| Gratis MOOCs | 94–97% Bron: teachng.com |
| Betaalde e-learning cursussen | 40–60% Bron: Gitnux |
| Traditioneel hbo/universiteit (uitval 1e jaar) | 12–16% Bron: onderwijsinspectie. |
Leren hoe jij efficiënter en makkelijker kan leren.
Dat wordt het doel van alle content die ik ga leveren.
Ik begin hiermee met een e-book!